La Charte de Télétravail est le document de référence qui définit les règles du travail à distance au sein de votre entreprise. Elle permet de sortir du cadre informel pour instaurer un mode d'organisation transparent, sécurisé et équitable pour tous vos collaborateurs.

Flexibilité et performance : Bien plus qu'un simple document RH, c'est un levier d'attractivité majeur. Elle permet de structurer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, de réduire vos besoins en surfaces de bureaux et de responsabiliser vos équipes autour d'objectifs clairs.

Pourquoi l'expertise est vitale : Un télétravail mal encadré peut générer des risques de sécurité informatique, des difficultés de management ou des problématiques de santé liées à l'isolement. Faire appel à un expert permet de :

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🏠   Définir des critères d'éligibilité objectifs et non discriminatoires.
💻   Sécuriser la gestion des équipements et la protection des données stratégiques.
⚖️   Garantir le respect du droit à la déconnexion et de la santé des salariés.