Le contentieux est un événement important de la vie d'une entreprise. Que ce soit pour un conflit entre dirigeants, pour des impayés, avec des salariés, ou lors d'un différend avec une autre entreprise, un litige peut survenir à tout moment.
Le contentieux désigne tout conflit porté devant un tribunal et qui nécessite donc l’intervention d’un juge. Cette procédure est généralement nécessaire lorsqu’aucun accord n’a été trouvé pour régler le problème à l’amiable.
De nombreuses règles procédurales sont à respecter: il est très important d'être accompagné par un avocat pour sécuriser chaque étape. Très souvent, la représentation par avocat est obligatoire. Le contentieux est une opération lourde, qui peut avoir des conséquences économiques importantes. Votre avocat est votre complice tout au long de la procédure. Il analyse le conflit auquel vous êtes confronté•e, vous conseille sur la stratégie à adopter et l'élabore, et vous représente lors de chaque étape de négociation et durant le procès si besoin. BOLD est le partenaire idéal pour vous accompagner tout au long de la procédure contentieuse.
Etape 1 : Analyse du dossier
Nous réunissons tous les éléments nécessaires pour construire un dossier solide. Nous sécurisons votre dossier pour vous défendre au mieux.
Etape 2 : Définition d'une stratégie
Nous établissons une stratégie adaptée au contexte, au litige, mais également à la partie d'en face.
Etape 3 : Rédaction d'écritures
Nous rédigeons les documents nécessaires contenant nos arguments, à destination de la partie adverse et du tribunal.
Etape 4 : Echanges avec la partie adverse
Si c'est opportun et possible, nous négocions une dernière fois et tentons de conclure un accord à l'amiable pour mettre fin au litige.
Etape 5 : Suivi de la procédure et de l'exécution de la décision
Si aucun accord amiable n'est trouvé, nous suivons toute la procédure et veillons à l'exécution de la décision.