Logo de l'entreprise BOLD
Nos offres
Abonnement juridique illimité

Le juridique que votre startup mérite

DRH Externalisée

On s'occupe de votre gestion RH

BOLD in House

Renforcez votre équipe juridique

Abonnement marques

Protégez et défendez votre marque

Levée de fonds et M&A

Réalisez votre opération avec BOLD

Abonnement DPO externalisé

Gestion complète du RGPD

Expertises
Corporate

Structuration de la société

Business

Contrats commerciaux

Data

Données personnelles

Relations commerciales

Contentieux, baux commerciaux, procédures collectives

Private Equity et M&A

Levées de fonds & M&A

Social

Relations employés

Tax

Fiscalité et fonds publics

Comptabilité

Compta de votre entreprise

L'équipe
Nos Bolders

Découvrez tous nos Bolders

Notre vision

L'histoire derrière BOLD

Découvrez nos dernières offres de recrutement
Ressources
Notre blog

Les derniers articles sur le juridique

La contrathèque

Guides et templates de contrats

La Bold Academy

50 vidéos pour maitriser le juridique

Ils parlent de nous
Se connecterNous contacter

Rupture du CDI : Pour qui et pourquoi ?

Même si l'objectif du CDI est de durer sur le long-terme, de nombreuses circonstances peuvent mener au départ d'un salarié. La rupture d’un CDI peut prendre plusieurs formes : rupture de période d'essai, rupture conventionnelle , licenciement, ou démission.

Chaque mode de rupture est encadré par des conditions strictes et soumis à des procédures spécifiques.

Échanger avec l'équipeDécouvrir notre offre
BOLD photo des locaux

Services recommandés par

logo media maddyness
logo media les echos
logo du media l'ADN
logo media les décideurs
Génération Do It Yourself

Pourquoi faire appel à BOLD pour une rupture de CDI ?

Photo des locaux de BOLD

Le bon déroulement de la rupture à l’initiative de l’employeur peut s’avérer être une démarche délicate à mettre en œuvre selon le salarié concerné et selon le risque de conflit généré par cette rupture. La bonne gestion d’une rupture d’un CDI induit ainsi le respect d’exigences formelles mais aussi une réflexion sur une stratégie globale.

Par exemple, la rupture conventionnelle d'un CDI doit être soumise à l’accord de l’administration. Elle doit par conséquent suivre un calendrier spécifique encadré par des délais impératifs et plusieurs formalités administratives doivent être réalisées.

Photo des locaux de BOLD

A défaut, la rupture conventionnelle sera refusée par l’administration. Se faire accompagner par les avocats de BOLD, c’est définir une stratégie pour choisir le mode de rupture le plus approprié et limiter les conflits.

Sécurisation du processus
Négociation des conditions
Rédaction des accords

Faites appel à BOLD pour vous accompagner dans la rupture de CDI.

Nous contacter
Photo de l'avocat Serge Vatine
Photo de l'avocate Marie Schmitz
Photo de l'avocate Jordana Heslot
Photo de l'avocate Camille Cazenave
Photo de l'avocate Alexandra Cohen Farbiarz
Photo de l'avocate Eugénie Letellier
Photo de l'avocate Eléonore Zahlen
Photo de l'avocat Hugo Vallespi
Photo de l'avocate Elhame Hmaimid
Photo de l'avocat Thomas Peignier
Photo de l'avocate Meryl Cohen

Bien plus qu'un cabinet d'avocats

Vous allez échanger avec des avocats, comptables, RH qui comprennent vos objectifs, vos enjeux et qui parlent la même langue que vous.

Nous avons mis en place des forfaits et abonnements illimités pour que vous ayez une visibilité complète sur nos tarifs.‍

Votre entreprise évolue rapidement, chacune de vos demandes est traitée avec une grande qualité dans le meilleur délai possible.
‍
Plus besoin de faire appel à différents cabinets pour traiter vos sujets corporate, social, business, tax, data, contentieux, RH, comptables : nous couvrons tous les domaines en interne.

Découvrir notre équipe (70 avocats, comptables et RH)
Avocats et experts-comptables des entrepreneurs

Nous contacter

Votre message a bien été envoyé !
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Photo des locaux de l'entreprise BOLD

Les étapes de l'accompagnement BOLD

Questions fréquemment posées

La valeur ajoutée de BOLD sur la rupture de CDI

Photo des locaux de l'entreprise BOLD
Logo de l'entreprise BOLD
Nos offres
JuridiqueComptabilitéMarquesLevées de fondsOpérations exceptionnelles
Expertises
CorporatePrivate EquityBusinessSocialTax
Ressources
ContrathèqueBOLD AcademyBlog
À propos
Les boldersNotre visionRecrutement
© 2024 BOLD.
Politique de confidentialitéMentions légalesCookies