Pourquoi anticiper et gérer les conflits entre associés ?

Pourquoi anticiper et gérer les conflits entre associés ?
Le contentieux entre associés survient généralement lors d'une rupture d'affectio societatis, de divergences stratégiques majeures ou d'un non-respect des clauses du pacte d'associés. Ces tensions peuvent paralyser la prise de décision et mettre en péril la survie de la société.
Un enjeu de gouvernance : La résolution repose souvent sur l'activation de clauses spécifiques négociées lors de l'entrée au capital, telles que les clauses de "Buy or Sell", d'exclusion ou de "Bad Leaver". L'objectif est de débloquer la situation sans détruire la valeur de l'entreprise.
Pourquoi l'expertise est vitale : Un conflit mal géré peut entraîner la dissolution de la société ou des années de procédures judiciaires épuisantes. Faire appel à un expert permet de :
⚖️ Analyser les forces et faiblesses de votre position au regard du Pacte d'associés.
🤝 Négocier une sortie sécurisée (rachat de parts) pour rétablir la stabilité.
⚔️ Actionner les leviers juridiques pour mettre fin aux situations de blocage.

Les étapes de votre accompagnement sur mesure
Audit du Pacte & Diagnostic
Tentative de résolution amiable pour organiser le rachat des parts ou le retrait d'un associé tout en préservant l'activité.
Médiation & Stratégie de Sortie
Tentative de résolution amiable pour organiser le rachat des parts ou le retrait d'un associé tout en préservant l'activité.
Activation des Clauses de Rachat
Mise en œuvre des clauses d'exclusion, de retrait ou de rachat forcé prévues contractuellement.
Résolution Judiciaire (si nécessaire)
Engagement des procédures de référé ou au fond pour obtenir la désignation d'un mandataire ad hoc ou l'exécution forcée des accords.
Simple et transparent
Contrathèque
Abonnement illimité
Opération Exceptionnelle
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