Contentieux entre associés
Même si l'entente avec vos cofondateurs était harmonieuse au début de votre aventure, un conflit peut survenir à tout moment et nuire au développement de votre startup. Les conflits entre associés peuvent en effet entraîner une paralysie de fonctionnement pouvant aller jusqu’à la cessation d’activité.
Nombreuses sont les situations pouvant être à l’origine d’un tel conflit, les plus classiques étant les divergences sur la stratégie de développement ou la gestion de l’entreprise, ou encore le défaut d’implication d’un associé opérationnel.
Lorsque les positions de chacun ne sont pas conciliables, il convient de trouver des solutions pour préserver les intérêts de la société et sa continuité.
Pourquoi faire appel à BOLD pour régler un contentieux entre associés ?
BOLD connaît parfaitement les enjeux liés au règlement d’un conflit d’associés et ses complexités. Notre accompagnement vous permettra de comprendre vos droits et les moyens dont vous disposez pour les faire valoir. Conscient de l’aléa lié à une résolution judiciaire du conflit, BOLD recommande toujours de tenter préalablement une résolution amiable pour vous éviter une procédure longue et coûteuse. Si aucun accord n'est trouvé et que le fonctionnement de votre startup est affecté, la voie judiciaire s’imposera. Les conflits d'associés qui s’enlisent sont dûs au fait que la plupart des entrepreneurs n'anticipent pas assez ces situations et se rendent compte, souvent trop tard, que leurs statuts n'offrent pas de solution réelle. C’est la raison pour laquelle il est très important d'être accompagné dès la création de votre startup pour rédiger un pacte d’associés fondateurs qui régira les relations entre associés et évitera des blocages en cas de désaccord entre associés. Un conseil vous aide à appréhender au mieux la situation et à établir un plan d’action.
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