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Finance et Comptabilité

Code APE 2027 : vérifiez le vôtre avant la bascule NAF 2025

Finance et Comptabilité
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6
MIN DE LECTURE
October 29, 2026
Code APE : votre code change le 1er janvier 2027, vérifiez-le maintenant
Renaud Viennet
Partner Expertise & Consulting
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Renaud Viennet
SOMMAIRE

Au 1er janvier 2027, la France change de nomenclature d'activités. La NAF 2025 remplace celle de 2008, et toutes les entreprises actives du répertoire Sirene, ainsi que chacun de leurs établissements, vont recevoir un nouveau code APE. L'Insee les attribue automatiquement : vous n'avez rien à faire pour en obtenir un.

C'est justement là que se trouve le risque. Un code attribué automatiquement n'est pas forcément le bon, et beaucoup d'entreprises découvrent qu'un code erroné les suivait déjà depuis des années. Jusqu'à fin 2026, vous pouvez consulter votre futur code et le faire corriger en ligne, en principe sous 24 heures. Voici pourquoi cela vaut cinq minutes de votre temps.

Au sommaire :

  • Ce qui change au 1er janvier 2027
  • Un code statistique… qui compte en pratique
  • Pourquoi les erreurs sont si fréquentes
  • Comment vérifier, et faire corriger, votre code
  • Et après le 1er janvier ?

Ce qui change au 1er janvier 2027

Le code APE (activité principale exercée) classe chaque entreprise et chaque établissement selon son activité, à partir de la nomenclature d'activités française (NAF). Cette nomenclature n'avait pas connu de refonte majeure depuis 2008. La NAF 2025 l'adapte aux évolutions de l'économie : certaines activités sont regroupées, d'autres scindées, d'autres encore changent de catégorie. Le format reste le même : quatre chiffres et une lettre.

Concrètement, au 1er janvier 2027, toutes les unités légales actives (sociétés, micro-entrepreneurs, associations…) et leurs établissements auront un code APE modifié. Votre futur code est déjà consultable sur sirene.gouv.fr, avec votre seul numéro SIREN.

Un code statistique… qui compte en pratique

Soyons précis : en droit, le code APE ne crée, à lui seul, ni droits ni obligations. C'est votre activité réelle qui compte, et les tribunaux le rappellent régulièrement, notamment pour déterminer la convention collective applicable. Le passage à la NAF 2025 ne change donc pas, en lui-même, vos obligations. Les textes, conventions collectives et dispositifs d'aides rédigés avec les anciens codes se liront simplement à l'aide des tables de correspondance publiées par l'Insee.

Mais en pratique, le code APE est le premier filtre utilisé par tous ceux qui ont besoin de vous classer. Un code faux ne vous engage pas, mais c'est un indice défavorable qu'il faudra contredire. Et c'est rarement au quotidien qu'un code APE pose problème : c'est au moment où il compte, lors d'une due diligence, d'une demande d'aide ou de l'entrée d'un investisseur. Cinq minutes maintenant évitent une question gênante à ce moment-là. Les sujets concernés :

  • La paie. Le code APE est une mention obligatoire du bulletin de paie. Il sert de repère pour identifier la convention collective applicable, et à certains organismes, notamment en matière d'accidents du travail (même si le taux AT relève d'une nomenclature de risques propre) ou pour l'assujettissement à certaines contributions. Un code incohérent avec votre activité, c'est un terrain favorable aux contestations, d'un salarié comme d'un organisme.
  • Les aides et subventions. Beaucoup de dispositifs sont ciblés par secteur d'activité, et le code APE sert souvent de premier critère d'éligibilité.
  • La réduction d'impôt de vos investisseurs. Les particuliers qui investissent au capital d'une PME, vos business angels par exemple, peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt (dite « Madelin » ou IR-PME). Certaines activités en sont exclues, et ces exclusions sont listées par référence à la NAF. Là encore, c'est l'activité réelle qui compte. Mais un code qui place votre société dans une activité exclue est l'un des premiers éléments que regarderont un investisseur, son conseil ou l'administration.
  • Vos banques et vos assureurs. Ils utilisent le code APE pour vous classer, analyser votre risque et parfois tarifer leurs offres.
  • Vos comparaisons sectorielles. À partir de 2027, les indicateurs utilisés pour situer une entreprise par rapport à son secteur reposeront sur la nouvelle nomenclature. Un code juste, c'est un benchmark pertinent.

Pourquoi les erreurs sont si fréquentes

Un code APE est attribué une fois, à la création, puis rarement relu. Plusieurs raisons expliquent qu'il soit souvent erroné :

  • une description de l'activité trop vague au moment de l'immatriculation ;
  • une activité qui a évolué depuis : un pivot, une nouvelle offre, une nouvelle clientèle, fréquents dans la vie d'une startup ;
  • des établissements et des filiales jamais vérifiés un par un ;
  • et, cette fois, une recodification automatique : l'Insee transpose les codes existants dans la nouvelle nomenclature, mais ne connaît pas votre activité réelle.

Comment vérifier, et faire corriger, votre code

La démarche prend quelques minutes :

  • Consultez votre futur code sur sirene.gouv.fr, avec votre numéro SIREN. Vérifiez celui de la société et celui de chacun de ses établissements.
  • Comparez-le à votre activité principale réelle : celle qui génère la plus grande part de votre valeur ajoutée, approchée en pratique par le chiffre d'affaires ou les effectifs.
  • Si le code ne correspond pas, demandez sa rectification en ligne. Jusqu'à fin 2026, la demande est en principe traitée sous 24 heures. Gardez sous la main ce qui démontre votre activité réelle : répartition du chiffre d'affaires, principaux contrats, effectifs.

Faites-le pour chacune de vos sociétés, holding comprise.

Un point d'attention : ne confondez pas erreur de code et changement d'activité. Si votre activité n'a pas changé mais que le code est faux, c'est une simple rectification auprès de l'Insee. Si votre activité a réellement évolué, ce n'est plus une rectification : c'est une modification à déclarer sur le guichet unique des formalités, qui peut s'accompagner d'une mise à jour de votre objet social.

Et après le 1er janvier ?

  • Prévenez votre gestionnaire de paie : le nouveau code devra figurer sur les bulletins à partir de 2027.
  • Vérifiez la cohérence entre votre code, votre activité réelle et votre convention collective.
  • Si vous levez des fonds ou préparez une cession, assurez-vous que votre code reflète bien votre activité avant d'ouvrir votre data room.

Un code APE se lit avec le reste de votre dossier : convention collective, éligibilité aux aides, fiscalité de vos investisseurs, activité qui a évolué. Nos avocats et nos experts-comptables vous aident à le vérifier, à le faire rectifier, et à en mesurer les conséquences.

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À PROPOS DE L'AUTEUR
Renaud Viennet
Partner Expertise & Consulting
Renaud Viennet, Partner Expertise & Consulting chez BOLD
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