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Comment économiser 30% du salaire de ton 1er salarié

Tax
Avancé
6:34
2023
Un projet avec de la R&D ? Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et le Crédit d'Impôt Innovation (CII) peuvent te faire économiser jusqu'à ~30 % du coût de ton premier salarié. Mode d'emploi.
B
Estelle
Fiscalité & aides à l'innovation
6:34
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La méthode en bref

En une phrase : Un projet avec de la R&D ? Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et le Crédit d'Impôt Innovation (CII) peuvent te faire économiser jusqu'à ~30 % du coût de ton premier salarié. Mode d'emploi.

Si ton projet inclut de la R&D, tu as accès en France à des dispositifs fiscaux qui réduisent tes impôts — et donc, indirectement, le coût de tes salariés. Bien utilisés, le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et le Crédit d'Impôt Innovation (CII) peuvent te faire économiser jusqu'à environ 30 % du salaire de ton premier salarié. Dans cet épisode de la Bold Académy, on t'explique comment.

Le CIR permet de récupérer une part importante des dépenses de recherche engagées (notamment les salaires des personnels de recherche — chercheurs et ingénieurs — affectés à des travaux de R&D éligibles). Le CII, réservé aux PME, cible les dépenses d'innovation en aval de la recherche (conception de prototypes ou d'installations pilotes de produits nouveaux). En combinant correctement ces crédits d'impôt — et, le cas échéant, en les cumulant avec d'autres dispositifs comme le statut de jeune entreprise innovante (JEI) — tu peux alléger sensiblement le coût réel de ta masse salariale dédiée à la R&D.

Les conditions à respecter. Pour en bénéficier sans risque, il faut des dépenses réellement éligibles (des travaux qui relèvent bien de la R&D ou de l'innovation au sens fiscal), une documentation solide justifiant la nature des travaux, et le respect des modalités de calcul et de déclaration. Le CIR et le CII sont régulièrement contrôlés : un dispositif mal cadré expose à un redressement. Anticipe, documente, et fais-toi accompagner pour sécuriser l'économie — c'est l'un des leviers les plus puissants pour financer tes premières embauches techniques.

Les points clés à retenir

Voici les idées à garder en tête après la vidéo. Elles servent de checklist rapide pour passer du concept à l'action.

Si ton projet inclut de la R&D

Si ton projet inclut de la R&D, des dispositifs fiscaux peuvent réduire fortement le coût de ton premier salarié (jusqu'à ~30 %).

Crédit d'Impôt Recherche (CIR) rembourse une part

Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) rembourse une part des dépenses de recherche (dont les salaires des chercheurs/ingénieurs affectés à la R&D).

Crédit d'Impôt Innovation (CII) cible les dépenses

Le Crédit d'Impôt Innovation (CII) cible les dépenses d'innovation des PME (prototypes, produits nouveaux) en aval de la recherche.

Bien utilisés (et cumulés avec d'autres dispositifs

Bien utilisés (et cumulés avec d'autres dispositifs comme le statut JEI), ils allègent significativement la masse salariale R&D.

Il faut des dépenses réellement éligibles, une

Il faut des dépenses réellement éligibles, une documentation solide (nature des travaux de R&D) et le respect des règles pour sécuriser le crédit en cas de contrôle.

Anticipe et fais-toi accompagner

Anticipe et fais-toi accompagner : mal cadré, le CIR/CII expose à un redressement.

Quand l'appliquer dans ta startup ?

À garder en tête avant de structurer tes flux, tes aides publiques, tes crédits d'impôt ou ta fiscalité de croissance.

L'objectif n'est pas de tout complexifier, mais de repérer les bons réflexes : ce qu'il faut décider, ce qu'il faut documenter, et ce qu'il vaut mieux faire valider avant que le sujet ne bloque ton projet.

Pour aller plus loin

Cette vidéo fait partie de la Bold Academy. Les vidéos liées, les articles, les modèles de la contrathèque et les expertises associées te permettent de continuer le parcours sans repartir de zéro.

À retenir : Comment économiser 30% du salaire de ton 1er salarié doit t'aider à prendre une meilleure décision juridique, plus vite, avec une vision claire des risques et des prochaines étapes.

À retenir
  • Si ton projet inclut de la R&D, des dispositifs fiscaux peuvent réduire fortement le coût de ton premier salarié (jusqu'à ~30 %).
  • Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) rembourse une part des dépenses de recherche (dont les salaires des chercheurs/ingénieurs affectés à la R&D).
  • Le Crédit d'Impôt Innovation (CII) cible les dépenses d'innovation des PME (prototypes, produits nouveaux) en aval de la recherche.
  • Bien utilisés (et cumulés avec d'autres dispositifs comme le statut JEI), ils allègent significativement la masse salariale R&D.
  • Il faut des dépenses réellement éligibles, une documentation solide (nature des travaux de R&D) et le respect des règles pour sécuriser le crédit en cas de contrôle.
  • Anticipe et fais-toi accompagner : mal cadré, le CIR/CII expose à un redressement.
Transcription+

Si tu as un projet qui inclut de la R&D, sache qu'en France, tu as droit à des dispositifs qui peuvent te permettre de réduire le montant de tes impôts — et donc, concrètement, le coût de tes premières embauches techniques. En utilisant correctement le Crédit d'Impôt Recherche et le Crédit d'Impôt Innovation, tu peux créer une situation où tu économises jusqu'à 30 % du salaire de ton premier salarié.

Le Crédit d'Impôt Recherche (CIR). C'est le dispositif fiscal phare pour soutenir la recherche et développement. Il permet aux entreprises qui engagent des dépenses de R&D éligibles d'en récupérer une part importante sous forme de crédit d'impôt. Parmi les dépenses prises en compte figurent notamment les rémunérations des personnels de recherche (chercheurs, ingénieurs) affectés directement aux travaux de recherche — ce qui explique l'effet direct sur le coût d'un salarié technique.

Le Crédit d'Impôt Innovation (CII). Il vient compléter le CIR pour les PME, sur la partie « innovation » située en aval de la recherche : la conception de prototypes ou d'installations pilotes de produits nouveaux. Le CII s'adresse donc aux entreprises qui développent des produits innovants sans forcément mener une recherche fondamentale.

L'effet combiné. En articulant intelligemment ces deux crédits d'impôt, et en les cumulant, lorsque c'est possible, avec d'autres dispositifs de soutien à l'innovation (comme le statut de jeune entreprise innovante, la JEI, qui allège les charges sociales sur les personnels de R&D), tu peux réduire très significativement le coût réel de ta masse salariale dédiée à la recherche et à l'innovation — d'où l'ordre de grandeur de 30 % d'économie sur ton premier salarié.

Les précautions. Attention toutefois : ces dispositifs sont encadrés et régulièrement contrôlés par l'administration fiscale. Pour en bénéficier sereinement, tu dois t'assurer que tes dépenses sont réellement éligibles (des travaux qui relèvent bien de la R&D ou de l'innovation au sens fiscal), constituer une documentation robuste décrivant la nature des travaux, et respecter les modalités de calcul et de déclaration. Un dossier mal ficelé t'expose à un redressement. Anticipe, documente rigoureusement, et fais-toi accompagner : bien utilisés, le CIR et le CII sont parmi les leviers les plus puissants pour financer tes premières recrues techniques. Abonne-toi à la chaîne, et à très vite sur la Bold Académy !

Pour aller plus loin
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